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谷歌罢工:员工抗议性骚扰丑闻

全球互联网巨头办公室的谷歌工程师和其他工作人员周四早上离职,抗议其对被指控性行为不端的高管的宽大处理。

这是对许多男性在商业领域和政治领域虐待女性员工的强烈抵制的最新表现。 在硅谷,女性也厌倦了男性主导的技术行业劳动力构成 - 一种明显的不平衡,批评人士称这种不平衡行为会助长类似于大学兄弟会的房子。

罢工发生在世界各地的谷歌办事处,包括旧金山,柏林,都柏林,新加坡和苏黎世。 根据谷歌抗议名为Google Walkout for Real Change的推特账户,在纽约市,“数千人”加入了罢工。

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,离开办公室的谷歌员工留下了一张传单,上面写着:“我现在不在办公桌前,因为我正在与Google员工及其他承包商团结一致,抗议性骚扰,不当行为,缺乏透明度以及一种不适合每个人的工作场所文化。“

纽约的抗议者带着“不好的谷歌”和“不要做恶”这样的​​信息 - 这是对谷歌一次性座右铭的嘲讽。

“时间依赖于性骚扰,时间依赖于系统性的种族主义,滥用权力的时间已经到了。足够了,”组织者Vicki Tardif Holland在马萨诸塞州剑桥市约300人的聚会上喊道,声音嘶哑。

许多示威者引用了对拒绝谈话的工作保障的担忧,但一位发言的女性设计师Leeung Li Jo在纽约表示,她希望表示支持#MeToo运动,以便我们能够拥有舒适的工作环境。 “

抗议组织者表示,谷歌公开支持多元化和包容性,但还没有采取足够措施将言论付诸行动。

在组织者的未签名声明中,谷歌抗议者呼吁停止在骚扰和歧视案件中强制仲裁,这种做法要求员工放弃起诉权,并且通常包括保密协议。

他们还希望谷歌承诺终止薪酬不公平,发布公司内部性骚扰的报告,并采用更清晰的流程来举报投诉。

据Google Walkout for Real Change称,抗议者的目标包括科技公司的一些政策变化,包括“公开披露的性骚扰透明度报告”和“终止薪酬和机会不平等的承诺”。 另一个要求是在Google董事会上设立一名员工代表。

“纽约时报”的一篇报道关于其Android软件创始人安迪·鲁宾的性行为不端的指控,抗议活动正在展开。 该报告称,尽管谷歌在结束对他的性行为不端指控是可信的,但鲁宾在2014年获得了9000万美元的遣散费。

鲁宾嘲笑“泰晤士报”的这篇文章是不准确的,并在推文中否认了这些指控。

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作为针对美国科技巨头处理性骚扰的全球运动的一部分,谷歌员工于2018年11月1日在伦敦公司的英国总部罢工。 Tolga Akmen /法新社/盖蒂图片社

同样的故事还披露了其他高管的性行为不端的指控,其中包括同一家谷歌附属实验室的导演理查德·德瓦尔(Richard DeVaul),该实验室创建了自动驾驶汽车和互联网射击气球等广泛的项目。 谷歌周三证实,DeVaul在几年前就他的性行为不端的指控出现在他的“X”实验室,但他周二辞职,没有分手。

谷歌首席执行官桑达皮采在星期二发给员工的电子邮件中为该公司的“过去行动”道歉。 “我理解你们许多人的愤怒和失望,”皮海写道。 “我也感受到了这一点,我完全致力于在一个在我们的社会中持续太久的问题上取得进展。而且,是的,也是在谷歌这里。”

Pichai还表示早些时候对其处理性骚扰索赔的道歉 ,并且该公司将采取“更难的线路”。 他表示支持计划离职的工人以示抗议。

该电子邮件未提及涉及Rubin,DeVaul或其他任何人的报道事件,但Pichai对“纽约时报”的报道没有任何争议。

解雇了48名员工

在上周的一封电子邮件中,谷歌负责人事问题的高管Pichai和Eileen Naughton试图向工人保证,自从鲁宾四年前离职以来,该公司一直在打击性行为不端。

除此之外,Pichai和Naughton透露,谷歌近年来已经解雇了48名员工,其中包括13名高级管理人员因“性骚扰”而没有提供任何遣散费。

但周四的调查结果可能表明,为谷歌及其母公司Alphabet Inc.工作的94,000名员工中的大部分人仍然不相信该公司正在采取足够的措施来遵守Alphabet自己的法令,敦促所有员工“做正确的事”。

一位硅谷女议员发布了她对谷歌罢工的支持,使用了“metoo”标签,该标签已成为女性打击性行为不端的战斗口号。 “为什么他们认为奖励肇事者并进一步侵犯受害者是可以的?” 众议员杰基斯皮尔(Jackie Speier)问道,他是一个富裕的地区,谷歌的许多员工都住在这里。