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USPS,邮政工会同意退休奖励

接受买断的员工 - 必须在50岁时必须至少有20年的任期,或者至少工作25年 - 将在2013年1月底离开USPS。

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他们将在2013年5月获得10,000美元,然后在2014年5月获得最后5,000美元。

美国邮政和APWU之间的协议是在经过数月的谈判之后达成的,并且标志着现金短缺的邮政服务使用收购试图降低成本的最新例子。

USPS今年已经向数千名邮件处理者提供了类似于APWU协议的协议,因为它试图在2016年之前从年度预算中削减225亿美元。邮政局在2012财年第三季度损失了超过50亿美元,最近在两个月内第二次向财政部付款违约。

美国邮政总局官员和立法者继续希望国会能够在今年年底之前对邮政业务进行广泛的改革。 国会中的民主党人和共和党人普遍认为USPS可以削弱其员工队伍。

但是,虽然参议院4月份通过了一项两党邮政法案,但众议院尚未就一年前通过监督委员会的共和党法案采取行动。

参议员 (D-Del。)和众议员Elijah Cummings(D-Md。)周一都赞扬了USPS与APWU达成的协议,同时也继续谴责众议院共和党人没有采取行动进行邮政改革。

参议院邮政法案的作者之一卡佩尔在一份声明中表示,“邮政局正在采用有限的工具来降低成本,这不足为奇。”

“邮政局最近采取的削减成本的措施是实质性的,并采取与参议院法案中列出的减少邮政劳动力相似的步骤,但实际情况是,这种规模的努力还不足以从根本上解决邮政局的财务问题。 “。

但众议院共和党人并没有那么快就落后于这笔交易,尽管他们已经敦促USPS更好地利用他们已经拥有的削减成本的能力。

众议院监督委员会发言人阿里艾哈迈德在一份声明中表示,“60%的APWU劳动力有资格退休。”

“在我们看到这项协议是否真的会导致那些不会退休的工人退休之前,现在评估它对USPS财务状况的影响还为时过早。”