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确认:选民拒绝工会议程

民主工作联盟发布了一项选举日投票,其结果进一步证实选民对工会不太热衷。 请记住,这是一项由商业利益委托进行的民意调查,但我认为这并不意味着民意调查结果很容易被驳回。

如果在接下来的两年内他或她支持联邦工作场所法规的变更,扩大工会对私营雇主的影响力和权力,那么你是否(ROTATED)更有可能或更不可能在未来投票给候选人? 32%总计更可爱(净)17%更多可能更多15%更多可能更可爱(58%)少一些可能(净)18%减少可能少40%可能少4%没有差异(VOL。)6%请勿知道/不能判断(VOL。)1%REFUSED(VOL。)

民意调查还测试了公众的胃口,因为奥巴马政府计划将国家劳工关系委员会与支持联盟的人员进行叠加:

如你所知,国家劳工关系委员会由总统提名并经参议院确认的五名董事会成员组成。 董事会负责监督工会与私营部门雇主之间的关系。 在听取纠纷时,您是否认为......应给予雇主和工会的利益51%的平等考虑因素应给予雇主的利益30%更多的考虑因素对劳动者的利益应给予利益12%的更多考虑因素应该给利益者带来更多的考虑劳动者工会对雇主的影响

民意调查还询问了工作场所的规定。 受访者再次赞成向雇主伸出援助之手:

您是否认为美国劳工部更重视(ROTATED)放松限制,使雇主更容易创造就业机会或制定更多监管并监督现有业务? 65%的放松限制让雇主创造更轻松的工作25%创造更多监管和现有企业的监管3%(VOL。)1%两种(VOL。)4%不知道(VOL。)1%拒绝( VOL)。